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在芯云半導體,我們堅信人才是推動公司前進的核心動力。在這里,每一位員工都是我們成功的關(guān)鍵。芯云不僅提供具有競爭力的薪酬福利,還致力于打造一個開放、包容的工作環(huán)境,讓每位員工都能充分發(fā)揮自己的潛力,為每位員工提供一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作環(huán)境,支持員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長。

人力資源

HUMAN RESOURCES

FT 產(chǎn)品部 魏子涵

他說:"我感覺課本內(nèi)容跟不上行業(yè)發(fā)展的步伐,書本知識仍然是理論性的,最重要的還是實踐經(jīng)驗,加入諸暨芯云半年多,學到了很多實戰(zhàn)經(jīng)驗。在芯云接觸到芯片類型對比實習階段要更高端,遇到的困難和突發(fā)狀況也更多,工作過程中遇到的各類情況我都會整理進日報,同樣的問題可以避免,相似的問題可以舉一反三。"

質(zhì)量部 吳彩如

她說:”加入芯云三年,成長的地方太多。做質(zhì)檢時,是專業(yè)知識、工作技能上的提升;做質(zhì)量工程時,是溝通表達、質(zhì)量規(guī)范上更嚴謹細致。最大的收獲便是一群年輕活潑的小伙伴,他們積極開朗、互幫互助的工作態(tài)度也在日常帶動了我,大家都很自覺的互相照顧,積極完成任務,很團結(jié)。“

CP產(chǎn)品部 史軍輝

他說: "加入公司時,我不了解流程,缺乏專業(yè)知識和技能,公司更多還是以培養(yǎng)為主,一對一甚至多對一教學,給了我足夠的成長空間。隨著公司的快速發(fā)展,我逐漸適應快節(jié)奏的工作風格??梢哉f是芯云幫助我完成了行業(yè)小白到職場人的真正轉(zhuǎn)變。"

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